L'ambiente di lavoro contemporaneo è cambiato per sempre e non c'è modo di tornare indietro. Le organizzazioni devono comprendere bene le esigenze dei loro dipendenti per non lasciarseli sfuggire ed in modi di acquisire nuovi talenti.

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Al giorno d'oggi, i dipendenti sono alla ricerca di un ambiente inclusivo, rispettoso e psicologicamente sicuro. Vogliono sentirsi riconosciuti ed essere allineati con i valori dell'organizzazione e lasciare un'eredità.

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Le organizzazioni incapaci di cambiare in questa direzione subiranno perdite causate da logoramento del personale, licenziamento, riduzione della produttività dovuta al disimpegno del personale, danno alla reputazione e, in casi estremi, controversie legali.

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In qualità di Certified Business Coach e consulente, offro il mio servizio ad organizzazioni desiderose di essere agenti di un cambiamento epocale nel fare impresa creando una sana cultura del lavoro che consenta fiducia, coesione e resilienza all'interno della forza lavoro. Organizzazioni che avranno un impatto positivo sulla comunità e sulle generazioni a venire.

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